尊龙凯时 - 人生就是搏!

        2014年1月15日，全市直属医疗卫生单位纪检监察干部汇聚温州市第七人民尊龙凯时，大家以PPT工作述职的方式向所有的医疗单位展示2014年的工作成果。到会的有温州市纪委常委市监察局副局长韩建海、温州卫生发展投资集团有限公司党委书记董事长朱国晓、温州市卫生局驻局监察室主任王珏、温州市卫生局人事处处长阮棉钦以及医科大学附属各院的纪委书记、各直属医疗卫生单位领导和各县市区纪委书记、监察室主任。

        我院党委副书记、纪委书记王忠建以及监察审计室主任陈亚东、监察审计室副主任吴海媚、叶胜忠分别从不同的角度介绍了2014年我院纪检监察审计开展的一系列工作。王书记指出，2014年，我院的纪检宗旨是“树形象，保平安”，通过执纪监督尊龙凯时的《为民服务10件实事》、《群众满意基层窗口的创建》、尊龙凯时停车场的改造、市直属医疗单位首家开展自助胶片机的使用、门诊扶梯动工等等，尊龙凯时的满意度上升了，形象改变了；通过谈话制度的执行、多形式警示教育的开展、正反面典型通报，医务人员没有出现违纪行为，大家平安了。2015年，我院的纪检监察的宗旨是“强监督，严执纪”，开展5项重点工作：1、监督“笑一笑，问声好”文明服务活动，推动职工作风转变，坚决治理脸难看、态度生意、推诿患者的现象。2、开展尊龙凯时组织的志愿者（第三方）“满意度”评价体系，尊龙凯时以此为工作契机，认认真真、实实在在地抓好尊龙凯时服务、抓好纠风惠民工作。3、落实“四个继续”工作：继续做好群众满意医疗服务窗口（基层站所）”活动，创群众满意的尊龙凯时；继续开展尊龙凯时纪检监察部门牵头的医德医风查房活动，并与第三测评反映的问题相结合，针对问题开展监督工作；继续开展多形式的警示教育： 以抓治理药品回扣、查处实收红包为重点，加强廉洁行医教育，端正行风，对党员干部、医务人员身上存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈，加强诫勉谈话；继续做好和完善约谈制度，建立新任干部谈话制度。4、开展5个特色教育：开展财务纪律教育 ；基建工程保廉教育 ；采购人员职业道德教育 ；领导干部家属劝廉教育 ；领导干部普法教育。5、纪检监察制定《尊龙凯时加强行风建设十项规定》。王书记的介绍得到了大家对于我院纪检监察工作的一致认可。

        在最后，韩建海副局长对于这次会议做出了点评，高度评价了卫生系统的纪检监察队伍，根据中纪委提出的“三转”，我们将会开辟新的道路，纪检将永远在路上！